Пошук
 
Регуляторна реформа
Спрощена система оподаткування
Розвиток підприємництва
Адміністративна реформа
Доктрина приватної ініціативи
Корпоративне управління


+ in

ПодіїВиданняАналітичні документиПро організаціюКорисні посилання
 Укр РусEng
Новини

Концептуально проблематика підприємництва досить обширна і охоплює такі аспекти28:
1. Аналіз зовнішніх умов функціонування підприємницької організації на основі національних традицій, виробничої та економічної культури, змін у геополітичному просторі та стану міжнародних відносин. Не меншого значення набувають зовнішні економічні умови підприємницької діяльності, пов'язані з вивченням динаміки процесів у самому ринковому середовищі, а також зміни, що відбуваються у масовій свідомості людей.
2. Дослідження факторів, що сприяють розвитку ідей і впровадженню нововведень. Мова йде про інноваційний процес у підприємництві, який охоплює: нову продукцію; нові технологічні процеси і форми організації виробництва; нові фінансові інститути і засоби фінансування; нові організаційні структури і процеси управління.
3. Підприємницький менеджмент. Із цим аспектом підприємництва пов'язані такі позиції, як стиль лідерства і керівництво власним підприємством; принципи добору і комплектування кадрів; шляхи оптимізації професійних і міжособистісних комунікацій у підприємницьких організаціях; соціально-психологічні засади вибору ділових партнерів і роботи з клієнтами; етика бізнесу; реалізація маркетингових досліджень і рекламних стратегій; професійна підготовка і навчання суб'єктів підприємницької діяльності.
4. Здійснення поелементного аналізу підприємницької діяльності з точки зору виділення її ключових структурних складових. Як такі складові розглядаються: особливості формування мети і мотивації до підприємництва; інформаційне забезпечення діяльності і побудова програми дій; прийняття рішення і реалізація стратегій, моделей підприємницької поведінки. Такий аналіз у кожному конкретному випадку дозволяє диференційовано підійти до джерел і проявів підприємницької активності.
5. Визначення особистісних, індивідуально-психологічних передумов успішності підприємницької діяльності. Цей аспект передбачає побудову професіограм із зазначенням вимог, які пред'являються кожним конкретним видом підприємницької діяльності до професійних і особистісних якостей потенційних підприємців. Кожний із наведених аспектів охоплює певну сукупність чинників різної природи. У реальних дослідженнях важливо зосередитися на тих факторах, які є найбільш значущими у ситуації підприємства, що досліджується.

Управління підприємництвом
Важливого значення сьогодні набувають процеси структурування суспільства і як один із його вагомих структурних елементів - формування підприємців як окремої соціальної групи (бізнес-класу). Як можливі критерії диференціації підприємців соціологи використовують: вид основного заняття, тип основного місця роботи, професійно-посадовий статус, об'єктивні показники керованих ними підприємств (сфера діяльності підприємства, кількість зайнятих на підприємстві, особливості організації праці). Проведені роботи вказують на початковий стан досліджень із диференційованого опису бізнес-класу в посттоталітарному суспільстві, що зумовлює присутність у запропонованих структурних схемах серед його представників осіб, яких лише наближено можна зарахувати до класу підприємців. Аналіз підприємництва повинен виходити з розуміння особи підприємця як безпосереднього учасника економічної діяльності й творця соціальних структур-організацій, спрямованих на виробництво, інноваційний розвиток і суспільно-творче перетворення суспільства.
"Особистісний фактор" у підприємництві доцільно розглядати у трьох основних вимірах: індивідуально-психологічному, функціонально-рольовому і соціально-демографічному. Індивідуально-психологічний вимір - це пошук специфічних рис та якостей, що спонукають людину до підприємництва, визначають у майбутньому її успіх та адаптивність до нових умов життєдіяльності. Він, як правило, не розглядає залучення особистісних структур у динаміці розвитку діяль-нісних утворень. Значною мірою це компенсує функціонально-рольовий шляхом аналізу розподілу ролей, функцій чи статусів, які обирає або яких набуває підприємець у своїй діяльності. Соціальні та поведінкові типи підприємців, залучених у ринкову економіку, можуть бути виділені за різними підходами до їхньої диференціації. Відповідно до критеріїв диференціації ("неінноваційність - інноваційність", "неактивність - активність"), усю сукупність підприємців (на основі самооцінок) можна репрезентувати у таких типах: активний, інноваційний (АІ-тип підприємця); неактивний, інноваційний (НІ-тип); активний, неінноваційний (АН-тип); неактивний, неінноваційний (НН-тип). У свою чергу, соціально-демографічний вимір "Особистісного фактора" спрямований на розкриття соціального підґрунтя підприємницької діяльності.
Таким чином, кожен із розглянутих блоків факторів, здійснює відповідний регулювальний вплив на підприємництво, забезпечуючи у сукупності та взаємодії його успішне функціонування та розвиток.



До списку новин

Шукати публікації

Оберіть тему

Оберіть розділ

Оберіть початкову дату
. .
Оберіть кінцеву дату
. .
Оберіть кількість записів на сторінку

Вкажіть ключові слова в назві


 25.11.2005    Моніторинг №4 виконання вимог положень національного законодавства про регуляторну політику

ICS презентує Моніторинг №4 виконання вимог положень національного законодавства про регуляторну політику   Докладніше  
 16.11.2005    Матеріали Міжнародної конференції "УКРАЇНА: БІЗНЕС ТА ЕКОНОМІЧНІ ПРІОРИТЕТИ" 14-15 листопада 2005 року

Свобода для бізнесу та приватної ініціативи – це необхідна та достатня умови сталого економічного розвитку країни та добробуту її громадян   Докладніше  
 24.07.2005    Матеріали до круглого столу 25 липня 2005 року (м.Дніпропетровськ) - "РЕГІОНАЛЬНІ ПРОГРАМИ РОЗВИТКУ МАЛОГО БІЗНЕСУ: ПРОБЛЕМИ, НАДБАННЯ, ПЕРСПЕКТИВИ”

в переважній більшості країн з розвинутою економікою (Японія, США, країни Євросоюзу) серед головних пріоритетів державної підтримки розвитку малого та середнього підприєм-ництв, що фінансуються з боку держави, є запровадження різноманітних освітніх програм для діючих та новостворюваних підприємств   Докладніше  
 16.07.2005    Матеріали до круглого столу 18 липня 2005 року (м.Київ) - "ПІДПРИЄМЦІ І НОВА ВЛАДА: ПЕРСПЕКТИВИ СПІВПРАЦІ І ДІАЛОГУ"

Для України головна проблема полягає не в відновленні накопичення основного капіталу, а в поліпшенні самого механізму інвестування, що зрештою призведе і до збільшення його обсягів, але вже на якісно новій основі.   Докладніше  
 20.06.2005    Матеріали до круглого столу 21 червня 2005 року у м.Дніпропетровськ “Розвиток малого підприємництва та регуляторна політика”

Створення нових робочих місць, розвиток малого підприємництва та належне виконання вимог регуляторної політики визначено як одне з першочергових завдань державної влади.   Докладніше  
 30.05.2005    Результати моніторингу виконання регуляторної політики органами державної влади №3 (лютий - травень 2005 року)

Для визначення ступеня розуміння новою державною владою наявного інструментального забезпечення необхідних реформ Інститут Конкурентного Суспільства на протязі березня-травня 2005 року провів черговий етап (№3) незалежного моніторингу виконання органами державної влади вимог Закону України “Про засади державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності”.   Докладніше  
При підготовці сайту використані матеріали відкритих джерел
© 2005  Інститут Конкурентного Суспільства
Всі права застережено
Використання матеріалів схвалюється за умови посилання:  http://www.mc30.club
Головна  |  Події  |  Видання  |  Аналітичні документи  |  Про організацію  |  Корисні посилання
Мапа  |  Контакти  |  Пошук  |  Розсилка

За підтримки:

       

Статистика: